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Nos formations en E-LEARNING (100% à distance)Mastère Ressources Humaines

Durée de la formation

Entre 12 et 24 mois

Lieu de la formation

100% à distance

Objectifs de la formation

Dernière mise à jour de la plaquette : 23/08/21

Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH mais ce diplôme ouvre l’étudiant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité́ et innovation.
Au cours de la seconde année du Mastère européen, deux modules de spécialité́ sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi acquérir une véritable compétence professionnelle :

  • La formation
  • Le recrutement

Aptitudes

  • Excellente expression orale
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Sens de l’écoute

Prérequis

  • Être titulaire d'un Bac+4/5 dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines
  • Constituer un dossier complet

Compétences

  • Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines
  • Sélectionner, organiser et suivre la mise en place de projets RH
  • Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
  • Occuper un poste de responsable au sein d’une DRH
  • Soutenir l’encadrement de proximité du management
  • Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer
  • Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
  • Élaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management
  • Organiser le dialogue social
  • Superviser la paie et adapter la politique de rémunération

Durée et délai d'accès

La formation se déroule entre 12 et 24 mois et peut débuter n'importe quand dans l'année.

Les méthodes mobilisées

La formation se déroule en distanciel avec une pédagogie expositive et active.
Les étudiants réalisent des travaux sur lesquels ils seront évalués.
L’intention étant de transmettre et partager à l’aide d’une méthode participative.

Modalités d'évaluation

  • Évaluations en cours de formation (QCM, devoirs surveillés, examens blancs).
  • Évaluation finale (examen) avec des épreuves écrites et orales.

Accessibilité

Un accès pour les personnes à mobilité réduite est prévu sur le site de Puget sur Argens.
Toutes les demandes de personnes en situation de handicap seront étudiées.

Tarifs

1 année : 2500€ 2 années : 5000€

Taux de réussite / Taux de satisfaction

Taux de réussite : 1ère session d'examen : juin 2022

EPREUVES OBLIGATOIRES COEFFICIENT MODE DURÉE
D41.1 - Manager les relations et le dialogue social 3 Écrit 2H
D41.2 - Optimiser la performance RH 4 Écrit 3H
D42 - Soutenance professionnelle 5 Oral 1H
B4 - Langue vivante Européenne - Niveau B2 du CECR 2 Écrit 1H45
A4/5 - Les entreprises, la concurrence et l'Europe 4 Écrit QCM 1H30
D51.1 - Piloter la stratégie RH 6 Écrit 3H
D51.2 - La formation ou Le recrutement 5 Écrit 4H
D52 - Thèse professionnelle 4 Oral 1H
B5 - Langue vivante Européenne - Niveau B2 du CECR 2 Oral 45 Min
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