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Nos Mastères (Bac+5) MASTÈRE Management des ressources humaines (MRH)

Durée de la formation

18 à 24 mois

Lieu de la formation

Puget-Sur-Argens / Mandelieu

Objectif de la formation

Le Mastère Management des ressources humaines forme à :

  • Elaborer et mettre en place une politique de recrutement au sein de l’entreprise, en fonction des objectifs stratégiques fixés
  • Développer les compétences nécessaires afin de maîtriser les processus RH
  • Devenir un acteur clé de la stratégie et de l’adaptation de l’organisation
  • Piloter le changement auprès des équipes dirigeantes et des responsables opérationnels

Programme de la formation

  • Anglais
  • Culture et management d’entreprise 
  • Projet tutoré 
  • Gestion des RH et des organisations
  • Management stratégique des organisations
  • Economie et juridique 
  • Piloter la stratégie RH
  • Le recrutement 
  • La formation
  • Management interculturel

Compétences nécessaires

  • Excellent niveau d’écriture et de parler.
  • Maitrise d’au moins une langue étrangère.
  • Maitrise des technologies de l’information et de la communication (TIC).
  • Sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Une aisance à communiquer avec les autres

Conditions d'admission

  • Vous devez être titulaire d’un bac +3 (ou niveau).
  • Constituer un dossier complet.
  • Afin de connaitre votre motivation, nous vous ferons passer un entretien individuel avec un professionnel spécialisé dans la recherche d’emploi.

Les métiers

Après un mastère management des ressources humaines, vous pourrez postuler en tant que :

  • Chargé de gestion des ressources humaines, Chargé d'études RH, Responsable du recrutement, Collaborateur d'agence d'intérim, Gestionnaire de paie, Responsable de formation, Responsable des relations sociales, Responsable du SIRH, Responsable gestion des compétences, Responsable RH, Consultant en cabinet de conseils, Responsable pédagogique, Directeur(rice) des ressources humaines, Responsable emploi et compétences

Poursuivre ses études

Vos possibilités sont nombreuses même si principalement il a pour vocation à vous insérer dans la vie professionnelle. Vous pouvez poursuivre une formation à l’université tels qu’un doctorat en gestion des ressources humaines … Vous pouvez également suivre une formation dans une école de commerce tel qu’un Doctorate of Business Administration

Préparation

Vous pouvez suivre une formation en initiale incluant 16 semaines de stage ou en contrat de professionnalisation, vous travaillerez 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. Vous pouvez également suivre cette formation dans le cadre d’un CIF (Congé individuel de formation).

EPREUVES OBLIGATOIRES COEFFICIENT MODE DURÉE
A4/5 - Les entreprises, la concurrence et l'Europe 4 Écrit QCM 1H30
B4 - Langue vivante européenne 2 Écrit 1H45
D41.1 Manager les relations sociales et le dialogue social 3 Écrit 2H00
D41.2 Optimiser la performance RH 4 Écrit 3H00
D42 Soutenance : Mission professionnelle 7 Oral 1H00
B5 - Langues vivante européenne 2 Oral 45 Min
D51 Piloter la stratégie RH 6 Écrit 3H00
D51.2A la formation ou D51.2B le recrutement 6 Écrit 4H00
D53 - Soutenance : Thèse professionnelle 6 Oral 1H00
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